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来源: 发布时间:2019-11-02 06:41:35  【字号:      】

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  2.乡镇街道工会打造创新之家。

8个工种、5道工序精细“谈薪”开展集体协商的难点之一在于统一各方对协商工作的认识。”一名员工代表说,“眼下,很多景区职工拿到手的实际工资很低,增长幅度就算是9%,对企业来讲也不过是一两百元钱,提高一点工资,激发了大家的工作积极性,不是很好吗?”“我们理解职工希望增加收入的想法。

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(记者吴铎思通讯员张希香苟雅琴)

随后,省总在总结推广内江试点经验的基础上,制定出台了《四川省工资集体协商质效评估标准》,从七个方面,细化42项评估指标,在全省范围内广泛推行集体协商质效评估制度。2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。

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(责任编辑:刘潜>)

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